“儿子你记住，初入职场，开心和钱都不是最重要的东西。”我爹如是说。

明天是我走上社会的第一天，刚才我兴高采烈的试穿西装的时候，我爹突然来了这么句话。

我很懵逼。

我问他为什么。

爹说：

“我步入社会快三十年了。

在我初出茅庐的时候，所有师兄都告诉我，不要相信那些画大饼的老板，他们其实是在用梦想的大饼，给你打工资的白条。

比如说，你的能力本来应该是 1w 月薪，那些善于画饼的老板只会给你 6k，然后用虚无缥缈的梦想抵消亏欠你的 4k 工资。

他们会说上市后你就是百万富翁；说公司很看好你的发展；说他本人和你投脾气……

总之这都是泡沫，最后被坑的一定是你。

落袋为安的钱，才是不会骗人的。

于是我找了份待遇最高的工作，当然，也是最累的公司。

我还利用休息时间接外包赚外快。

但是我发现，几年后我的心理出现了严重的问题，身体状况也每况愈下。

我在公司做的工作就像流水线上的机器，不断的重复，专业技能并没有得到提高。

于是我知道，钱，并不是工作里最重要的东西。”

我问他后来如何。

爹说：

”后来，我和你妈结婚了，有了你。

我觉得应该用更多的时间陪伴家人，也需要用更好的身体状况和心理状态面对你们。

还好，前边工作的积蓄我买了房子和车，因此在钱的方面我可以稍微松口气。

我选择辞职，去到了另一家待遇一般，但以企业文化轻松著称的公司。

在那边工作若干年后发现，所谓的工作开心，其实就是一个伪命题。

工作，本身就是一个输出的过程。

这类过程怎么会有真正的开心呢？

这就好比让你一边献血一边跑步，还要和周围的人谈笑风生，谁都做不到。

而且同事之间的关系，尽管可以和谐，但本质上是竞争的关系。

这中间的所有快乐，演的成分很高，甚至是为了取悦老板才表现出来的开心。

这类以开心为企业文化的公司的领导者，通常重气氛轻利润。

他的公司在同行里江河日下，也是可以预见的。

于是我知道，开心，在职场里本身就是伪命题。“

我问他再后来呢。

爹说：

”再后来，我辞职反思了一年时间，悟出了工作的真理。

我注册了自己的一家公司，利用我多年积累的技术，和赚外快时候结识的人脉，开始做自己的事情。

你看，这些年下来了，尽管公司规模一般，但是我有两条感悟。

第一是工作不要用绝对的钱来衡量，因为货币是在不断贬值的。你要用自己工作的不可替代性衡量，这样无论货币怎么贬值，你做的事情只有你能做，那么你的收入就能随着通胀水涨船高。
第二是不要给工作寄予开心这个奢望，工作是不可能开心的。哪怕你的工作是你的兴趣点，但是一旦兴趣被赋予赚钱这个属性，就开心不起来了。工作的终极目标不是开心，而是安心。是无论任何状态下，你的老板不能缺少你，你能用自己的本事养家糊口的安心。“
我若有所思。

爹又说：

“所以，我希望你

在工作中，用 5 到 10 年磨练出自己的不可替代属性，那么长期看来，必然会有更多的钱来找你。
在工作中，营造合适的人际距离和亲密度，让环境给你安心。而开心不要在职场寻找，要从家庭和朋友圈子里寻找。”
我立地成佛。